Corporate Safety

Waldbrand-Risiken für Unternehmen: Duty of Care für Mitarbeiter

27. Juli 2026•9 min Lesezeit•RiskVector Redaktion

Waldbrände sind keine Naturkatastrophe mehr, die nur Wanderer im Wald betrifft. Sie bedrohen zunehmend städtische Gebiete, touristische Zentren und Geschäftsreisende. Unternehmen haben eine rechtliche und moralische Verpflichtung — die sogenannte Duty of Care —, ihre Mitarbeiter zu schützen.

Was ist Duty of Care bei Waldbränden?

Duty of Care bezeichnet die rechtliche Verpflichtung eines Unternehmens, angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit seiner Mitarbeiter auf Geschäftsreisen zu gewährleisten. Bei Waldbränden umfasst dies:

**Risikobewertung** der Reiseziele vor der Entsendung

**Echtzeit-Monitoring** von Waldbrand-Gefahren

**Kommunikation** mit betroffenen Mitarbeitern

**Evakuierungspläne** und Notfallmaßnahmen

**Versicherungsschutz** und Assistance-Leistungen

Rechtliche Grundlagen

In Deutschland ergibt sich die Duty of Care aus § 618 BGB (Fürsorgepflicht des Arbeitgebers) sowie dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Bei internationalen Geschäftsreisen kommen weitere Pflichten hinzu:

**DGUV Vorschrift 1**: Unfallverhütungsvorschrift für Unternehmen

**ASR A4.2**: Maßnahmen bei Gefahrenlagen

**ISO 31030**: Travel Risk Management Standard (seit 2021)

Ein Unternehmen, das diese Pflichten vernachlässigt, haftet für Schäden — sowohl zivil- als auch strafrechtlich.

Praktische Maßnahmen für Unternehmen

1. Vor der Reise: Risikobewertung

Bevor ein Mitarbeiter in eine brandgefährdete Region reist, muss das Unternehmen:

Aktuelle [Waldbrand-Situation](/waldbraende) prüfen (NASA FIRMS, EFFIS)

Reisehinweise des Auswärtigen Amtes auswerten

Risikoscore des Ziellandes ermitteln (z.B. über [RiskVector](/corporate))

Sollte das Risiko zu hoch sein: Reise verschieben oder alternatives Ziel wählen

2. Während der Reise: Monitoring

**Automatisierte Warnungen**: Wenn ein Mitarbeiter in der Nähe eines Waldbrands aufhält, muss das Unternehmen ihn warnen

**Tracking**: Standort-Tracking von Reisenden (mit Einverständnis)

**24/7 Erreichbarkeit**: Eine Notfall-Hotline muss rund um die Uhr erreichbar sein

3. Bei einem Waldbrand: Notfallreaktion

Mitarbeiter kontaktieren und Anweisungen geben

Evakuierung einleiten (falls lokale Behörden es noch nicht getan haben)

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Assistance-Dienstleister aktivieren (z.B. International SOS, AXA Travel Risk)

Familie des Mitarbeiters informieren

Rückholung organisieren

4. Nach dem Vorfall: Dokumentation

Schadensdokumentation für Versicherung

Incident Report erstellen

Lessons Learned analysieren

Travel Risk Policy aktualisieren

Corporate Wildfire Response Plan: Template

Jedes Unternehmen sollte einen schriftlichen Notfallplan haben. Dieser sollte mindestens enthalten:

**Verantwortlichkeiten**: Wer entscheidet über Evakuierungen?

**Eskalationsstufen**: Grün (normal), Gelb (aufmerksam), Orange (vorbereiten), Rot (evakuieren)

**Kommunikationswege**: Wie erreichen wir Mitarbeiter? Wie umgekehrt?

**Notfallkontakte**: Lokale Behörden, Botschaft, Versicherer, Familie

**Checkliste**: Was muss mitgenommen werden?

Technologie-Lösungen

Unternehmen können folgende Tools einsetzen:

**NASA FIRMS API**: Integration in Travel-Management-Systeme

**Global Forest Watch**: Geofencing-Warnungen

**RiskVector Corporate**: [KI-gestützte Risikoanalyse](/corporate) für 194 Länder

**International SOS, AXA Travel Risk**: Assistance-Dienste

Business Continuity bei Waldbränden

Waldbrände können auch Geschäftsabläufe stören, wenn Mitarbeiter nicht betroffen sind. Lieferketten, Büros und Datenzentren können gefährdet sein. Ein [Business Continuity Plan](/blog/corporate-wildfire-preparedness) sollte:

Kritische Infrastruktur identifizieren

Ausweichstandorte definieren

Datensicherung außerhalb der Gefahrenzone sicherstellen

Kommunikationsketten für Krisen etablieren

Fazit

Die Duty of Care bei Waldbränden ist kein Nice-to-have, sondern eine rechtliche Pflicht. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf Geschäftsreisen in gefährdete Regionen entsenden, müssen über robuste Monitoringsysteme, Notfallpläne und Versicherungsschutz verfügen. RiskVector bietet mit seiner [Corporate-Lösung](/corporate) die nötigen Werkzeuge dafür.

Weitere Ressourcen: [Corporate Wildfire Preparedness](/blog/corporate-wildfire-preparedness) | [Waldbrände weltweit](/waldbraende) | [NASA FIRMS Guide](/blog/nasa-firms-waldbraende-echtzeit-verfolgen)

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